Instore solutions personnel gmbh (ISP) jest związanym układem zbiorowym, działającym na terenie całych Niemiec, założonym w 2005 roku przedsiębiorstwem, które wyspecjalizowało się w zakresie dostaw usług HR, zatrudniającym obecnie około 1650 pracowników.
Skupiamy się nie tylko na elastycznym, lecz w szczególności na opartym o kryterium osiągnięć dostosowywaniu struktury personalnej naszych klientów do aktualnej liczby realizowanych zamówień w zakładzie klienta. Dlatego w kontaktach z naszymi pracownikami dot. kwestii układów zbiorowych kierujemy się absolutną powagą.
Pracownicy ISP otrzymują, co jest dla nas rzeczą oczywistą, zgodne z zapisami w układach zbiorowych umowy o pracę, zostają odpowiednio zaszeregowani i otrzymują wynagrodzenie zgodnie z aktualnie obowiązującym układem zbiorowym pracy, regulującym wysokość wynagrodzenia.
U nas otrzymają Państwo wsparcie i będą ustawicznie kształceni.
- Zgodne z przyjętymi zasadami wyłanianie pracowników w oparciu o przeprowadzone rozmowy
- Wynagrodzenie według zapisów w układzie zbiorowym
- Prawidłowe zaszeregowanie zgodne z układem zbiorowym
- Gwarancja wykraczających poza układ zbiorowy świadczeń przy uwzględnieniu warunków prawa podatkowego
- Zapewnienie regularnej opieki nad pracownikami, zarówno w zakładzie klienta, jak i poza jego obszarem
- Cokwartalne rozmowy z pracownikami mające na celu ewaluację działań pracowniczych
- Dumping cen, to nie my
- Wspieranie działań na rzecz doskonalenia zawodowego
- Nieuzasadnione stawianie przeszkód przy przejmowaniu pracownika – to nie nasz styl
Układ zbiorowy