ISP – Personnel Service rekrutiert für Sie gezielt Fach- und Führungskräfte und vermittelt Kandidaten zur Festeinstellung. Qualität, Professionalität, Effizienz, Beraterkompetenz und Kostenbewusstsein stehen dabei für uns an erster Stelle.

Ein innovatives Rekrutierungs- und Bewerbermanagement, sowie die direkte Verbindung zu den relevanten Stellenbörsen stellen sicher, dass ISP – Personell Service schnell und unkompliziert den richtigen Mitarbeiter für Sie findet.

ISP – Personnel Service übernimmt für Sie alle Schritte des Rekrutierungs- und Bewerbermanagements, vom ersten gemeinsamen Briefing inklusive Zieldefinition bis zur Vorauswahl und Präsentation des Kandidaten bei Ihnen vor Ort. Sie treffen Ihre Entscheidung und wählen den geeigneten Kandidaten aus. Auf Wunsch begleiten wir die Integration des Kandidaten in Ihr Unternehmen.

ISP – Personnel Service führt Ihre Mitarbeitersuche auf Wunsch mit höchster Diskretion aus, falls nicht jeder gleich wissen soll, dass Veränderungen anstehen.

Unsere Vorgehensweise:

• Gemeinsames Briefing und Zieldefinition
• Erstellen von Stellen- und Bewerberprofilen
• Definition adäquater Rekrutierungswege
• Innovative Rekrutierungsmaßnahmen
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Interviews
• Erstellen von Bewerberexposés
• Kandidatenvorauswahl
• Präsentation der Kandidaten beim Kundenunternehmen

Sollten Sie sich nicht ganz sicher sein und den Kandidaten lieber einige Zeit testen wollen, können Sie ihn zunächst in Form der Zeitarbeit, das sog. Try and Hire Verfahren zu beschäftigen - eine spätere Übernahme in Ihr Unternehmen ist jederzeit möglich.

Hier geht es direkt zur Jobbörse von ISP Personnel Service!

Bei konkretem Personalbedarf und/oder für weitere Informationen oder Fragen verwenden Sie bitte unser Kontaktformular.